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BRASIL:
Taller sobre Educación Corporativa Oportunidades y desafíos
Organizado
por el Ministerio de Desarrollo, Industria y Comercio Exterior (MIDC)
de y el Ministerio de Educación (MEC) y con la participación
de las principales empresas del país, los días 10 y 11 de
diciembre, se realizó en Brasilia un taller sobre Educación
corporativa,. En el marco de la visión del Mercosur, como único
invitado extranjero participó el director regional de la RED TIPS
Esteban Valenti.
En el taller
participaron autoridades de cuatro ministerios relacionados con el tema
(los dos antes mencionados y el Ministerio de Trabajo y el de Ciencia
y Tecnología) mas de cuarenta empresas, universidades, y organizaciones
empresariales y de la sociedad civil. Se abordaron diversos temas:
- Educación
corporativa y educación académica.
- Certificación
de la educación corporativa
- Financiación
de la educación corporativa
- Educación
a distancia y educación corporativa
Se realizó
asimismo una presentación especial sobre Experiencias y oportunidades
de la educación corporativa en los otros países del Mercosur.
La comisión
organizadora del evento estaba integrada por el Banco do Brasil, la Caixa,
el Centro de Gestión de Estudios Estratégicos, la Confederación
federal de ingeniería, arquitectura y agronomía (CONFEA),
Itaipú Bi nacional, el Parque tecnológico de Itaipú
(PTI), CNI, CSI, Petrobras y la Secretaría de Ciencia y Tecnología
del Estado de Goiás.
El coordinador
del evento fue el profesor José Rincón Ferreira Director
de Articulación Tecnológica del MDIC
En los diferentes
paneles se abordó la situación de la educación corporativa,
las diferentes instituciones surgidas en Brasil y su incidencia en la
competitividad y el desarrollo de la sociedad de la información
y el conocimiento, y la capacitación a todos los niveles de las
empresas y de sus trabajadores.
También
fueron abordados los planes de integración de esfuerzos y de recursos
del sector estatal y privado y de las universidades y su impacto social
dentro de los proyectos del gobierno nacional de Brasil.
En los diversos
talleres estuvo presente la cooperación y colaboración posible
entre los países del Mercosur, en el plano de los contenidos educativos,
de los procesos pedagógicos, de las herramientas tecnológicas
de la educación a distancia, de los sistemas de evaluación
y de investigación del impacto de la educación corporativa
y permanente en el mundo empresarial y del trabajo.
Se dará
continuidad a esta labor trabajando en red y con la creación de
la propuesta asociación de universidades y centros de educación
corporativa de Brasil. Una semana después de esta actividad, se
reunirán las micro, pequeñas y medianas empresas y sus organizaciones
representativas en la misma sede del MDIC, para analizar esta problemática
desde la visión específica en este sector de empresas.
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